3月5日，一小伙伴说“考试终于结束了，连续两个周末都被培训占用，想吐一口老血”。诧异呀，前不久不是刚培训完？

原以为是店长/SA特训营，一问吓一跳，原来是小拇指督导特训营。

多么熟悉的画面~

2月27日，小拇指萧山金一路店迎来第一期培训督导特训营，各大区督导共计20余人参加此次培训。

目前，汽车后市场专业性、高级人才紧缺使得人力资源成为企业核心竞争力之一。而国内汽修从业人员整体素质普遍偏低已成为行业发展的瓶颈。作为汽车后市场连锁经营模式的领军品牌，小拇指在以诚信为核心的拉勾文化孕育下，小拇指构建了一套完善的员工培训体进行业向现代化服务业发展的进程。小拇指自主认证体系正是行业内先进、专业的人力资源管理体系之一，能为小拇指数百家门店提供高效服务，更成为整个汽车后市场的学习的标杆。

本次培训历时9天，是针对小拇指督导岗位定制的、有小拇指特色的特训，技术、客户管理、快修与行业基础知识等模块均由小拇指专业讲师培训指导，旨在为大区督导提供更全面的知识武装，为加盟门店带来更专业的问题解决方案。

3月6日，是小拇指第一期督导特训营结束的日子，也是大区督导结业持证上岗的开端。

结束之后，拇指哥问小伙伴，培训咋样？

那很傲娇的回答：这次培训是工作上查漏补缺的一次良机，工作上的很多问题现在可以一次性解决，理论与实践的结合让今后门店指导更得心应手。